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AI赋能--高效办公与课程开发
针对问题:
自2022年ChatGPT3.5版本正式推出后,AI的实用价值立刻乍现面前,众人惊呼“AI时代正式到来”“这是一个意义堪比蒸汽机的发明”。同时,在各行各业都有大量的工作者在用自己的实践不断探索AI的具体应用,总结出许多优秀经验和技巧。
如何才能用更少的时间完成更多工作量?
如何才能高效的完成任务而非让AI敷衍了事?
AI有那么多天花乱坠的功能,到底哪些才能为我所用?
本课程《AI赋能高效办公与课程开发》即针对以上问题而开发。
课程收益:
1、掌握主流Ai工具的基本使用功能
2、用好AI的“务实性”功能,真正为办公提质增效
3、在课程开发的核心过程中,利用AI工具快速提升效率和质量
授课方式:知识讲解、案例展示、贯穿全程的多样化互动(含大量实操演练)
课程大纲
一级大纲 | 二级大纲 | 课堂实操/演练 | AI介入程度 |
AI赋能 职场篇 | |||
AI操作基本功 | 1.六大主流Ai介绍 2.界面功能介绍 3.提示词编写技巧(重点) 4.AI的擅长领域与使用禁忌 | 根据要求编写符合要求的提示词 | / |
1 - 借力AI写报告 - | 1.关键词法 2.文稿投喂法 3.文档投喂法 4.网页投喂粉 5.报告的精调 | 撰写提示词,结合多种途径撰写一份工作报告 | 深度介入 |
2 - 借力AI做课件 - | 1.生成高质量大纲 2.快速生成课件1.0 3.利用智能插件做精修 4.Ai做课件的适用边界及局限 | 撰写提示词,生成大纲及课件 | 中度介入 |
3 - 把Ai训练成私助 - | 1.青铜级别:加强版百度 2.白银界别:个人助力 3.黄金级别:贴身师傅 | 通过提示词资料投喂,训练自己的Ai助理 | 深度介入 |
AI赋能 课开篇 | |||
1 - 需求调研 - 紧贴业务所需 | 1.确定调研问题(AI) 2.生成调研问卷(AI) 3.精调调研问卷 4.分析调研结果 | 撰写符合自己课程需求调研的提示词,并生成调研问卷 | 浅度介入 |
2 - 定目标 - 围绕需求定目标 | 1.目标的作用 2.目标的格式 3.目标的原则 4.撰写目标(AI) 5.精调目标 | 撰写提示词,并生成教学目标 | 浅度介入 |
3 - 萃干货+搭结构 - 细化颗粒 保障落地 | 1.缺干货的表现 2.围绕问题要方案(AI) 3.围绕方案做细化(AI) 4.投喂文档做萃取(AI) 5.一步到位出大纲(AI) 6.内容和结构的补充及精调 | 撰写提示词,配合专业资料的投喂,生成课程内容方案的细节 | 中-深度介入 (不同课程差别较大) |
5 - 优教学形式 - 荤素搭配 拒绝枯燥 | 1.内训课典型问题:干货太干 2.一荤:搭配教学活动 3.一素:搭配教学案例 4.投喂模型优教学(AI) 5.教学形式的精调 | 撰写提示词,并生成完成的教学形式设计 | 深度介入 |
6 - 定评估 - 检验目标的达成情况 | 1.知识类:评估记忆程度 2.技能类:评估应用程度 3.依据目标设计测评(AI) | 撰写提示词,并生成与目标相匹配的评测环节(含习题集) | 深度介入 |
7 - 出课件 - 可读性>美观度 | 1.快速生成课件1.0(AI) 2.利用智能插件做优化 3.课件的手动精调 | 利用多个工具生成PPT | 中度介入 |
【分享嘉宾】
都老师 AI赋能专家
【交付亮点】
Ø 定制化:能够根据客户需求,设计高度定制化的交付方案
Ø 项目式:所有课程均采用“三阶段/项目式”交付,产出更有保障
Ø 强把控:主讲课程均高度自研,对课程及交付过程有极强的把控能力
【资质及头衔】
Ø 国家一级企业培训师
Ø 中国商业联合会高级技师
Ø 浙江省企业培训师高级讲师
Ø City&Guilds国际认证导师
Ø 全国直播培训大赛 导师/评委
Ø 国际促动师协会(WFA)高级促动师
Ø 2018-2023全国讲师推优大赛 导师/评委
【主讲课程】
AI赋能系列
《AI赋能职场办公-小白秒变效率达人》
《AI赋能课程开发-给内训师装上起飞的引擎》
《AI赋能微课开发-高大上的微课也能快速制作》
TTT系列
《七步成章--内训课程的敏捷开发》
《激活课堂--内训师授课技能速成》
《百萃成钢--能工巧匠的经验萃取》
【培训时间】
2024年6月15日(20:00 )
【往期精彩】